技人国（技術・人文知識・国際業務）採用支援
即戦力の外国人人材を、
外国人ビザで採用する
ホワイトカラー・専門職・語学人材の採用から定着まで、ワンストップでサポート。
幹部候補・エンジニア・通訳など、専門スキルを持つ外国人材の採用を全力支援します。
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PRICE
透明な料金体系
わかりやすい料金設定で、安心してご利用いただけます。
採用支援（人材紹介）
50万円(税別)〜
※職種・採用人数・サポート内容により変動します
技人国ビザ申請サポートについて：
技人国（人文知識・国際業務）ビザの申請代行・在留資格変更サポートは別途費用が発生する場合があります。
詳細は担当者よりご案内いたします。初回相談は無料です。
PROBLEM
こんなお悩みはありませんか？
技人国採用を検討する企業様からよくいただくお悩みです。
専門スキルを持つ日本人採用が難しい
IT・経理・営業など専門職の採用コストが高く、人材が集まらない。
語学・翻訳・通訳人材が見つからない
海外取引の拡大に伴い、語学スキルを持つ人材の確保が急務になっている。
外国人採用を検討したいが、ビザの種類がわからない
特定技能・技人国・技能実習など、在留資格の違いが整理できていない。
技人国と特定技能の違いが整理できていない
自社に合うのはどちらか、比較検討する情報が少なく判断できない。
採用後の在留資格変更・更新手続きが不安
ビザ申請や更新の手続きが複雑で、社内対応に限界を感じている。
長期的に活躍できる外国人社員を育てたい
採用後の定着・キャリア支援まで一貫してサポートしてほしい。
これらすべてのお悩みを、
3eeeが解決します
長期定着する人材を
必要としている方は
サービス内容・料金・採用事例が
一目でわかる資料（PDF）を無料配布中
WHAT IS THE “GIJINKOKU” VISA?
技人国ビザとは？
「技術・人文知識・国際業務」在留資格の基礎知識をわかりやすく解説します。
技人国（技術・人文知識・国際業務）とは
「技術・人文知識・国際業務」は、専門的な知識・技術を持つ外国人が日本で就労するための在留資格です。 大学・専門学校での学習内容と業務内容の関連性が求められます。
主な対象職種：
IT・エンジニア系 ／ 経理・財務・人事 ／ 営業・マーケティング ／ 通訳・翻訳 ／ デザイン・クリエイティブ ／ 貿易・国際業務 など
在留期間・家族帯同について
在留期間：5年・3年・1年・3ヶ月（更新可能）
家族帯同：配偶者・子の帯同が可能（家族滞在ビザ）
転職：同一職種・業務内容であれば転職可能
永住への道：要件を満たせば永住許可申請が可能
特定技能との違い（比較表）
スクロールできます
| 比較項目 | 技人国（人文知識・国際業務） | 特定技能 |
|---|---|---|
| 対象職種 | ホワイトカラー・専門職・語学職 | 製造・建設・農業など現場系14分野 |
| 学歴要件 | 大学・専門学校卒（業務関連） | 試験合格または技能実習2号修了 |
| 在留期間 | 最長5年（更新可） | 特定技能1号：最長5年 / 2号：無制限 |
| 家族帯同 | 可能（家族滞在） | 1号：不可 / 2号：可能 |
| 転職 | 同一職種であれば可 | 同一分野内で可 |
SERVICE
3eeeが提供するサービス
技人国採用に関するすべてのプロセスをワンストップでサポートします。
人材紹介（マッチング）
専門職・ホワイトカラー人材の豊富なネットワークから、貴社の要件に合った人材をご紹介します。 職種・スキル・日本語レベルなど細かな条件に対応します。
ビザ申請サポート
技人国ビザの新規申請・在留資格変更・更新手続きを専門スタッフが代行。 複雑な書類作成から入管申請まで一貫してサポートします。
入社後フォロー・定着支援
就労後のフォローアップ・2号移行サポート・メンタルケア
入社後の生活サポート・職場環境整備・キャリア相談まで継続的に支援。 長期的に活躍できる環境づくりをお手伝いします。
JOB CATEGORIES
対応職種一覧
技人国ビザで採用可能な主な職種カテゴリです。
IT・エンジニア系
営業・マーケティング
経理・財務・人事
通訳・翻訳・語学
デザイン・クリエイティブ
貿易・国際業務
カスタマーサポート
その他専門職
REASON
3eeeが選ばれる5つの理由
自社受入れ経験から生まれた、実践的なサポート体制
REASON
01
専門職・ホワイトカラー人材の豊富なネットワーク
IT・経理・語学など多様な職種の外国人材データベースを保有。
貴社の要件に合った人材を迅速にご紹介できます。
REASON
02
在留資格申請から更新まで一貫サポート
技人国ビザの新規申請・変更・更新まで専門スタッフが対応。
複雑な手続きを企業様に代わって完全サポートします。
REASON
03
業界最大手クラスの採用支援実績
〇〇社以上の採用支援実績。IT・商社・サービス業など幅広い業種での採用ノウハウを蓄積しています。
REASON
04
求人票作成から入社後フォローまでフルサポート
採用要件の整理・求人票作成・面接調整・内定後のビザ申請・入社後の定着支援まで、すべてのプロセスをサポートします。
REASON
05
専任スタッフによる丁寧なアフターフォロー
担当者が一貫して対応するため、採用後も安心。在留資格の更新時期のリマインドや生活面のサポートも行います。
長期定着する人材を
必要としている方は
サービス内容・料金・採用事例が
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SUPPORT
採用開始から就業まで、3eeeが全力サポート
技人国採用の流れをステップでご説明します。
01
無料相談
3eee
02
求人票作成
3eee
03
マッチング
3eee
04
面接・選考
貴社
05
内定・ビザ申請
3eee
06
入社・定着支援
貴社
FAQ
よくあるご質問
技人国採用に関してよくいただくご質問をまとめました。
技人国と特定技能、どちらが自社に合いますか？
採用したい職種・業務内容によって異なります。ホワイトカラー・専門職・語学職であれば技人国、製造・建設・農業などの現場系であれば特定技能が適しています。詳しくは無料相談にてご案内します。
大学卒でないと採用できませんか？
いいえ。技人国ビザは、学歴要件を満たさない場合でも、実務経験を証明できれば申請が可能です。あわせて、専攻内容・経験と実際の業務内容に関連性があることが審査で重視されます。
ビザ申請にはどのくらい時間がかかりますか？
海外から呼び寄せる場合の在留資格認定証明書交付申請は概ね1〜3ヶ月、国内在住者の在留資格変更許可申請は概ね2週間〜1ヶ月が目安です。書類準備の期間も含めると、内定から入社までは3ヶ月程度を見込んでおくと安心です。申請時期や書類の内容によって審査期間は変動するため、余裕を持ったスケジュールをご提案します。
採用後に在留資格の更新サポートはありますか？
はい。専任スタッフが在留期限を管理し、更新時期のリマインドから申請書類の作成・提出代行まで対応します。担当業務が変わる場合の在留資格変更許可申請や、就労資格証明書の取得についてもご相談いただけます。
採用できる国籍に制限はありますか？
技人国ビザに国籍の制限はありません。特定技能のような分野ごとの送り出し国の制約もないため、幅広い国籍の方を採用いただけます。3eeeではベトナム・インドネシア・ミャンマー・台湾・ネパールを中心にネットワークを持っていますが、その他の国籍についてもご相談ください。